Eurnekian recibirá el premio al dirigente de empresa Viernes, Oct 26 2012 

El presidente de Corporación América, Eduardo Eurnekian, recibirá el Premio al Dirigente de Empresa que le otorgará la Asociación Dirigentes de Empresa (ADE), el próximo miércoles 10 de octubre.

El acto se realizará a las 19hs en el Hotel Sofitel, ubicado en Arroyo 841.

Junto al  empresario Eurnekian, ADE distinguirá también a Paolo Rocca (Grupo Techint), Carlos Rottenberg (Multiteatro), Carlos García (Garbarino S.A.) y Efrain Szuchet (Diaser S.A.).

La Asociación Dirigentes de Empresa (ADE) otorga, desde 1998, el “Premio al Dirigente de Empresa” a personalidades que, a través de sus respectivas disciplinas, se destacan en el quehacer profesional.

 

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Eduardo Eurnekian en Americas Society & Council of the Americas Viernes, Oct 26 2012 

El Americas Society & Council of the Americas, presidido por Susan Segal, y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), encabezada por Carlos Raúl de la Vega y Eduardo Eurnekian, organizaron la cumbre política-empresarial “Argentina: Perspectivas Económicas y Políticas”.

Eurnekian recibió el premio al Dirigente de Empresa 2012 Jueves, Oct 25 2012 

El presidente de Corporación América, Eduardo Eurnekian, recibió ayer el Premio al Dirigente de Empresa 2012 que le otorgó la Asociación Dirigentes de Empresa (ADE), en el marco del 70 aniversario de la entidad.

Junto al  empresario Eurnekian, ADE distinguió también a Paolo Rocca (Grupo Techint), Carlos Rottenberg (Multiteatro), Carlos García (Garbarino) y Efrain Szuchet (Diaser).

“Es un halago ser elegido por esta prestigiosa entidad que desde hace 70 años incentiva las inversiones, el desarrollo de las compañías y la capacitación de los profesionales”, afirmó el titular de Corporación América al recibir la estatuilla.

El acto se realizó  durante la noche de ayer en el Hotel Sofitel y contó con la presencia de importantes personalidades, empresarios y referentes de la actividad económica y política.

La Asociación Dirigentes de Empresa (ADE) otorga, desde 1998, el “Premio al Dirigente de Empresa” a personalidades que, a través de sus respectivas disciplinas, se destacan en el quehacer profesional.

 

La Asociación Dirigentes de Empresa premió a Eduardo Eurnekian Jueves, Oct 25 2012 

El presidente de Corporación América y vicepresidente de la Cámara Argentina de Comercio, Eduardo Eurnekian, fue galardonado con el Premio al Dirigente de Empresa 2012 en el marco del 70° aniversario de la Asociación Dirigentes de Empresa (ADE). El acto, que se realizó en el Hotel Sofitel, premió a las figuras más destacadas de la actividad empresarial del país durante 2012.

El evento contó con la presencia de importantes personalidades, empresarios y referentes de la actividad económica y política. Luego de recibir el premio, Eduardo Eurnekian señaló: “Es un halago ser elegido por esta prestigiosa entidad, que desde hace 70 años incentiva las inversiones y el desarrollo de las compañías”.

El jurado, formado por Pedro Simoncini, Lauro Laiño, Jorge Castro, Teresa González Fernández, Adrián Werthein, Gastón O´Donell, Enrique Gobbée, Enrique Braun Estrugamou y Vicente Massot, también reconoció a Paolo Rocca (Grupo Techint), Carlos Rottenberg (Multiteatro), Carlos García (Garbarino), y Efrain Szuchet (Diaser) por su desempeño en lo que va del año.
Desde 1998, la ADE otorga el Premio al Dirigente de Empresa a las personas que se destacan en sus disciplinas por su labor profesional. Una vez finalizada la ceremonia, Eurnekian afirmó que “este tipo de acciones que lleva a adelante la ADE son importantes para inspirar a las nuevas generaciones”.

Premian a Corporación América por el aeropuerto de Armenia Lunes, Oct 1 2012 

Corporación América, integrada por Ernesto Gutiérrez Conte, recibió el premio “Ingeniero José Luis Delpini” a la estructura notable, correspondiente al bienio 2011-2012, por las obras realizadas en el aeropuerto de Zvarnots, en Armenia. Las particularidades políticas, geográficas, culturales, climáticas y hasta geológicas que convirtieron la obra en un desafío para el equipo argentino fueron apreciadas por los especialistas estructurales más importantes de nuestro país.

La entrega de la distinción se realizó en el marco de la apertura de las 22° Jornadas de Ingeniería Estructural que se desarrollan hasta el viernes 7 de septiembre en el Centro Cultural Borges. El premio fue concedido a la Corporación América y al estudio Fontán Balestra y Asociados, quienes fueron los desarrolladores de la terminal aérea en Armenia.

Estos premios promueven el desarrollo de la ingeniería estructural argentina, destacan los méritos conceptuales de la obra, las innovaciones teóricas y tecnológicas y sus aspectos estéticos y funcionales. Para ser merecedor del premio, el proyecto estructural tiene que haber sido desarrollado básicamente en la Argentina, en tanto que la obra puede estar emplazada en el país o en el extranjero.

En la presente edición, el jurado estuvo integrado por los ingenieros Raúl Husni, de la Asociación de Ingenieros Estructurales; Néstor Guitelman, del Centro Argentino de Ingenieros, y el  arquitecto  Juan Carlos Fervenza, en representación de la Sociedad Central de Arquitectos.

Fundada en 1975, la Asociación de Ingenieros Estructurales (AIE) es una asociación argentina de profesionales dedicados a la ingeniería estructural. Sus principales objetivos son contribuir al desarrollo de la ingeniería,  la dignificación profesional y al mantenimiento de un elevado sentido ético entre los asociados y en todo el desarrollo de la actividad.

El 16 de septiembre de 2011 Corporación América, presidida por Eduardo Eurnekian, inauguró la nueva terminal en Armenia. El aeropuerto, ubicado estratégicamente entre Europa y Oriente, se ha convertido en un HUB de importancia para la región. El grupo invirtió 160 millones de dólares en la construcción de una superficie total de 34.000m2 para operar 3,5 millones de pasajeros al año.

Se desarrolló una nueva terminal de embarque y arribos con más de 19.000m2, espacios comerciales, salas VIP y posiciones remotas de embarque. El aeropuerto cuenta con tecnología antisísmica, control termo-lumínico inteligente y la aplicación de tecnología en seguridad y servicios al pasajero. Esto posiciona a la terminal dentro de los estándares más altos exigidos por las organizaciones aeroportuarias internacionales.

AA2000 continúa trabajando por la inclusión en todo el país Lunes, Oct 1 2012 

Aeropuertos Argentina 2000, en un trabajo en conjunto con el Instituto contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), continúa desarrollando distintas acciones para promover el trato igualitario y la no discriminación. En este marco, la empresa presidida por Ernesto Gutiérrez Conte y el organismo conducido por Mouratian, extendió la campaña iniciada en Ezeiza y Aeroparque, a los aeropuertos de Bariloche, Córdoba, Salta y Mendoza. En las próximas semanas, el programa se hará extensivo al resto de las terminales aéreas.

A través de un acuerdo firmado en noviembre del año pasado, ambas instituciones promueven valores como la solidaridad, inclusión, diversidad y respeto en todo el país. La iniciativa, apunta a destacar el pluralismo social y cultural, la integración de la diversidad y la erradicación de todas aquellas conductas discriminatorias o racistas.

En este contexto el INADI y AA2000, organizan charlas educativas a todo el personal que se desempeña en la compañía, así como también en el ámbito aeroportuario, con jornadas de capacitación para la formación y sensibilización sobre la discriminación, en cumplimiento con lo encomendado por el Plan Nacional contra la Discriminación.

El presidente de la Corporación América, Eduardo Eurnekian, expresó: “Lo que hagamos siempre va a ser poco, pero es importante promover a la Argentina en el exterior y también en la llegada al país con una visión de una  Argentina amigable, segura, un país aportador a nivel mundial en todos los aspectos y sentidos”.

Respecto a la iniciativa, Pedro Mouratian, interventor del INADI, explicó: “Seguimos profundizando en políticas públicas inclusivas, en un camino de igualdad, garantizado por leyes, como nuestra Ley de Migraciones, una de las más avanzadas en la actualidad. Por eso, esta campaña vincula la educación, la tecnología, el matrimonio igualitario, como algunos de los ejes transversales por los que venimos trabajando en la inclusión social”.

El INADI es un organismo descentralizado que fue creado en 1995. Desde 2005, por Decreto Presidencial Nº 184, se ubicó dentro de la órbita del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos de la Nación.